为强化劳务派遣人员管理，进一步提高法院司法质量和服务水平，10月20日，湛河区法院召开劳务派遣员工教育整顿工作会议。湛河区法院党组书记、院长沈伟轩出席会议并讲话，班子成员、部门负责人及全体劳务派遣员工参加会议。会议由党组成员、副院长余红军主持。

 会议宣读了《湛河区人民法院关于开展劳务派遣员工教育整顿工作的实施方案》，并指出，开展劳务派遣员工教育整顿工作是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中加强队伍管理监督的一项重要内容，全体人员要提升政治站位，以严肃认真的态度投入其中。

 会议强调，要坚持“学与干”并重，深入开展政治教育、警示教育、模范教育，着重锻造素质过硬的专业队伍；坚持“查与改”贯通，以问题为导向，聚焦劳务派遣员工招聘、管理、监督工作中的热点难点问题，开展集中整治，确保队伍作风得到整顿；坚持“建与治”结合，发现整改过程中的好经验、好做法，用制度形式固化，推动成果长效化。

 会议要求，要切实增强开展教育整顿工作的主动性，科学谋划、精心组织。一要加强领导，压实责任。各部门要承担教育整顿主体责任，在思想上严起来、学习上严起来、教育上严起来、整顿上严起来，确保教育整顿组织到位、措施到位、工作到位。二要把握政策，优化方式。要正确处理教育和整顿的关系，做到以教育为先导，以整顿为手段，既要强化严厉惩治违纪违法的高压态势，又要注意保护员工的积极性。三要统筹兼顾，协调推进。要做到日常工作与教育整顿“两手抓、两不误、两促进”，搞好统筹兼顾，以教育整顿促进工作开展，以整体工作的提升体现教育整顿的成效。